ACIプロジェクト「Boil Point. ピヴデニー連邦大学 Tochka Kippinya コワーキング

これは、「技術革命」フォーラムの一環として、2016 年 11 月 7 日にサンクトペテルブルク近郊のレンポリグラフマシュ技術パークの領土にオープンした現在の国家技術イニシアチブ (NTI) に焦点を当てます。

このマイダン創設の発起人となったのは、サンクトペテルブルクの産業政策・イノベーション委員会であり、戦略的イニシアチブ庁(ASI)の「若手専門家」とサンクトペテルブルクのASIの巨大な代表者からの直接支援を受けていた。キリル・ソロヴェイチク。

モスクワの静止「沸点」の境界の外側に最初のものを配置する場所を選択してください( 共同作業- およそ) 誤りではありません - サンクトペテルブルクには多くの主要な世界市場があり、 ロシア企業「若手プロフェッショナル」ASIのディレクター、ドミトロ・ペスコフ氏は、エンジニアたちは「NTI遺伝子に復讐している」と語った。

「私たちが NTI 大学と呼んでいる大学の中で、2 つのリーダーはピョートル大帝のサンクトペテルブルク工科大学と ITMO 大学です。 したがって、大学、世界市場で事業を展開する企業、そして自由意志を持つ人々の組み合わせは、新しいアプローチで適切な方法でプロジェクトを実施するのに十分な人的資本であるが、私たちの未来への原動力には依然として懐疑的である」とドミトロ・ペスコフ氏は語った。 。

彼の言葉を借りれば、「Boiling Point」は、起業家、エンジニア、科学者、教師、学生、大学院生など、地域の最大の知的資源を1つのプラットフォームに結集させることができます。 今日の結婚それはヨガを発展させます。

「ノーザンテリトリーは吹雪のイメージがありますが、最初の翼、つまり私たちが主権を持つ翼には、ビジネスや結婚ができる別の翼が必要です。 「私たちはサンクトペテルブルクがこの翼の中心になる可能性があると信じています」とドミトロ・ペスコフ氏は語った。 - サンクトペテルブルクの沸点が沸騰し続け、新しい製品、強み、プロジェクト、ビジネス、初期および出版プログラム、spilnogoドライブによる新しい通信形式を生み出すために、私たちは目の前にあるすべてのものを集めています。」

サンクトペテルブルクのASI直接の「若手専門家」の大代表である「レンポリグラフマシュ」所長のキリロ・ソロヴェイチク氏は、この地域が当時のこのような差し迫った技術秩序の出現に長い間注目していたと強調した。 。

「サンクトペテルブルクは、この地域の産業および科学的能力の中心地の一つです。 政府機関、大組織、ビジネス、科学の代表者から最も知的で創造的な人々が集まり、「地域と国の前向きな経済状況から学ぶ」などのさまざまな取り組みの範囲を認識する沸点」とキリロ・ソロヴェイチクは語った。


ASI はプロジェクトの主要パートナーとして、サンクトペテルブルクの「Boiling Points」に必要な方法論的サポートを提供し、現在の情報フローからの最新情報で更新する用意があります。 これらは、キャリアガイダンスとプロジェクトのベストプラクティス、「21世紀の産業」の講義、照明プログラムのプロトタイピングのための実験室、新しい職業のアトラスを確立するためのツールなどです。

サンクトペテルブルクは、ASIが分割した別の形式である「Foresight Fleet」が実施するプロジェクトへの参加申請を提出した。 また、Rapid Forsight 方法論に関するセッションを実施するためのモデレーターを準備していることについても、学校の「Foresight Fleet」と話し合っています。

ドヴィドカ

集合作品の空間「Boiling Point」のフォーマットはASIによって細分化され、2014年から改訂されてきました。 2 年半の間に、モスクワのコワーキング センター ASI には 400 件以上の訪問があり、そのうち 8 万人以上が訪問しました。 オシブ。

文:ユーリー・スシノフ | ASIウェブサイト編集部

新規プロジェクト推進戦略的イニシアチブ庁(ASI)は、国家技術イニシアチブ(NTI)の12の「沸点」を以下に基づいて開設した。 ロシアの大学。 主な焦点は、そのようなセンターの開発にあります。 今後数か月以内に、ロシアではサクランボをベースにしたさらに数十の「沸点」をオープンする予定だ。

5月20日、TARSはロシアの大学に基づく第12回「沸点」に特化したテレビ会議形式の記者会見を開催した。

「Boiling Point」フォーマットが、開発中のプロジェクトで集中的に取り組んでいる分野であることは明らかです。 「沸点」措置は、地域のパートナーシップ、チーム、プロジェクトにインフラストラクチャのサポートを提供します。 参加者はマイダンでアイデアをテストし、プロジェクト チームを選択できます。

ロシア大統領のデジタル・技術開発特別代表、NTIプラットフォーム総局長のドミトロ・ペスコフ氏は、財政負担は大学自身が負担すべきだと述べた。 大学の活動は地方自治体や企業を支えています。

記者会見の時間に、「大学20.35」の事務局長ワシル・トレチャコフは、「沸点」は学生、投資家、企業の相互交流から常に利益を得ていると述べた。

「すべての機関がまもなく到着するまで、このテスト制度には新しい機能が備わっています。「University 20.35」は、「Boiling Points」とともに、個人の新しい管理モデルに到達するのに役立つサービスの導入を開始します。再バッチ化できます。 最良の選択肢その開発の軌道は、可能な限り短くなることを保証します。 学生の肌に対しても同様の集中治療をすでに実施しています。 「沸点は大学と企業を結びつけ、その間に存在しない技術開発の単一の尺度を生み出すのに役立つ」とワシル・トレチャコフ氏は語った。

NTI報道機関の代表者はComNewsの特派員に対し、大学「沸点」の重要な任務は地域、地方のガルーゼフ大学を技術的進歩に導くことであると語った。 「『沸点』の開発のために私たちが大学に提供する基本的な利点は、リーダーIDプラットフォームへの参加から私たちのプログラムに参加する人々の活発なチームワーク、そしてコミュニケーションチャネル全体にわたる組織の標準的な方法です。 .Vuziは、2019年に始まる国家技術イニシアチブの地域加速プログラムから兄弟の提案を最初に拒否する「沸点」を開いたように、その実施中に発生した費用を年金で賄うことができるようになります。最初の提案は、私たちがすべての経費を補償する運命に関するもので、今日大学の活動に参加している12の大学に分配されます。「沸点」は学生の教育の軌道を形成することを直接の目的としています。大学「20.35」のプラットフォームと大学のリソースの両方を学習するヴィコリストが短期間で必要な能力を身につけ、他の大学との限られた交流の枠内で「沸騰」できるように、と貢献者。 「ポイント」を使用すると、関連するコンテンツを交換できるようになります」と彼は説明しました。

ドミトロ・ペスコフが啓示会議に出席したため、「沸点」に到達するにはお金を稼ぐ必要があります。 「私たちは「ポイント」を登録しなくても仕事ができるデジタルインフラを持っているので、私たちは彼をより尊重し、彼との仕事を優先しなければなりません。他の「ポイント」でも考慮されます。

ビデオリンクにより、チェレポヴェツ、ヤロスラヴリ、トゥーリ、ウリヤノフスク、ロストフ・ナ・ドヌ、ナリチク、オムスク、ノボシビルスク、トムスク、ハバロフスクの12大学の学長がテレビ会議に参加した。 ヴィシフ家の代表者らは、「沸点」にある最初の建物に入ることに喜びを表明し、プロジェクトで概説された目標は達成されるだろうと述べた。 学長らはまた、自分たちに寄せられた信頼を尊重することを約束し、NTIプラットフォームを支持する署名を文書に封印した。

ドミトロ・ペスコフ氏は、独自の方法で大学の学長に次のように訴えた。 すべてを照らす多くのコシュトはより硬いです。 プログラムの途中では、金融を含むビジネスの「猛烈な」変革を可能にするメカニズムはほとんどありません。」

ドミトロ・ペスコフ氏は、国家技術イニシアチブの人工知能、ロボット工学、その他の最先端技術に直接関連する数学とコンピューターサイエンスを資金調達の優先事項に挙げた。 「これらはデジタル証明書であり、高度な修士プログラムです。皮膚科医師は、「アイランド10-22」の光強度が始まるまで在宅勤務を行うことが重要です。文書を読み、スケジュールを確認することが重要です。プロジェクトの部門を、消費するための新しい照明プログラムのために大学から人的資源のデジタル経済からプロジェクトを調達し、大学のデジタル変革のための資金を引き出すことを願っています。

「デジタル経済の人員」の予算に1,431億ルーブルが含まれていることは重要です。 (2019年2月12日付Div. ComNews)。

激動の2019年に ドミトロ・ペスコフ氏は、ASIは年末までに100近くの「沸点」を開設する計画だと述べた。 「さらに、ASIはこの方向で海外展開を開始します」と彼は付け加えた(2019年2月12日付comNews div)。

国家技術イニシアチブの報道機関の代表者はコムニュースの特派員に、今日の時点で36の「沸点」が開設されたと語った(24がモスクワから、12が大学から)。 「5月23日、カザン近郊に『トーチョク・キンニャ』店舗がオープンします。年末までに『キピニャ・ポイント』の在庫は50~70になる予定です。」彼は言った。

ドミトロ・ペスコフ氏は会議で、「海外の「ポイント」の前に、ベオグラードに一つだけ「ポイント」を開設することについて話すことができる。大学発のスタートアップが世界市場に参入する必要があるのは、一部の人にとっては費用がかかり、難しい。それが政治的に不可能な理由です。「ポイント」は、私たちが技術製品を輸出しようとしている国々とのコミュニケーションポイントであるはずですが、私たちは急いでいません。まず適切なモデルを知る必要があります。 さまざまな国で」と記者団に語った。

ケリブニク氏は、大学に基づく「沸点」プロジェクトの開発に参加し、オレグ・マルサゴフ氏がカンファレンスバッグで次のように述べた。快適さから抜け出して、進歩的なストーリーが生まれるように、事前に時間を作る必要があります。大学は人と科学の重心であるため、大学に「ポイント」が開かれるのはうれしいことです。買い物客はその前に「アイランド 10」と「-22」があり、同僚たちはそこに到着し、互いに受け継がれる知識で満たされ、現在の光を適切に理解する準備が段階的に整います。スペースだよ」と彼はポーチを手に取りながら言った。

スコルコボ・フォーラムのゼネラル・ディレクター、カテリーナ・イノゼムツェワ氏はComNewsの特派員に対し、大学における「沸点」の設置は真の取り組みであると語った。 「私たちは常に大学を科学的および技術的なアイデアと技術的スタートアップの主要な供給源として見ており、それは「沸点」を生み出すことによって行われています。大学では、より多くの技術プロジェクトやスタートアップを受け入れるつもりです」とカテリーナ・イノゼムツェワ氏はコメントした。

2 戦略的イニシアティブのための「沸点」メタ機関について ロシアを世界の最前線に引き上げ、我々が生き、実践したいと願う国になることを志す若い野心的な指導者に自己実現の機会を創出する。 キピンニャの桟橋にある先見の船団 - ここはマイダンです: イノベーション、ビジネス、産業、社会的企業の分野のプロジェクトのリーダーは成長しており、毎日効果的な取材を行っています どのような形式であっても、デモンストレーションはなく、相互の充実が図られていますロシアをより良く変えるアイデアと実践の複製は、住んで働きたい土地としてのロシアの真のプロトタイプを生み出す


プロジェクト 基本モデル 先見性 ロードマップ リーダーとチーム プログラム フルサイクル体系的なセミナー マスタークラス トレーニング 公開講座 加速セッション 計画および戦略セッション フォーサイトセッション 私たちの活動 私たちの活動 代理店戦略 ベストプラクティスのプレゼンテーション 7 7


プロジェクト アプリケーション 予測ロードマップ リーダーとチーム フルサイクルプログラム 方法論セミナー マスタークラス トレーニング 公開講座 加速セッション 計画および戦略セッション 予測セッション プレゼンテーション実践者 - ニューモデル GMC 7 7 コーチ・セレダ KKDスクール セミナー・ワークショップ「職業として生きる」 ビル・カリファー氏の講演 プロフェッショナル基準の開発 Rapid Foresightメソッドの開発「ボイラー」:新規プロジェクトの加速 「若手プロフェッショナル」 技術プラットフォーム「インフラストラクチャー」と幼稚さ」 プレビン すぐに遠くへ「コーポレートディレクター」 予防医学 ニューロネット ロボット専門職の開発 遠隔マルチモーメント認識




6 Foresight Neuronet 開発期間: 2013 年 12 月秋~13 年秋。 主な参加者: - 神経生理学者 - システムアーキテクト (マージアーキテクト) - 心理学者/心理実践家 - IT 専門家 - 哲学者 主な組織的および構造的変更: - 2 つの 1 日セッションが実施され、中間結果の定量化が行われました。 - 2 つのセッションには 55 人以上の参加者が参加し、約 15 人からなる中核が形成され、特定のプロジェクト、製品開発、戦略会議、ニューロネット開発のテーマに関するテキストの執筆に参加する準備が整いました。 - 3 枚の「未来のカード」は、「集合的主体」、「個人的主体」、「生理的基質 - 身体」の方向に沿って形成されました。 - ニューロネットのアーキテクチャは、インターネットの基本アーキテクチャ (インターネット音声プロトコルを含む) に基づいて開発されます。 - ネットワークの処理能力を評価する必要がある(神経内科とのグループの形成)。 - インターネット用の世界共通言語を策定する必要がある。 -ニューロネットプロトコルのテスト/追加テストは、専門チーム(ポリグラフ検査官、ウェルネス、ゲーマー、MOOC、エンターテイメント業界)の中間で実行される場合があります。 私たちはさらなる作業を計画しています。 - プレス向けの資料のパッケージを作成する: カード、プレゼンテーション。 - ニューロネットに関するレポートを書く(論文、セッションやコアグループのメンバーの背後にある重要な発見、主要な関心事のニューロネットについての考え)。 - Neuronet でのサイトの情報とサイトの立ち上げ。 - 特定のプロジェクトに取り組むための関心の中心となるプログラム。 -学際的な開発 初期プログラムスタートアップ企業向け。 による 現在の技術、含む ニューロネットの開発。


7 予防医学の先見性 開発期間:2013 年 6 月 9 日~秋 6 日 主な参加者: -「予防医学」専門家グループのメンバー。 - 心理学者 / 心理療法士 / 哲学者 - 全身療法士 / 統合療法士 主な組織および地域の発展: - 2 つのセッションの結果、「集団」と「個人」の線に沿って 2 つの「未来地図」が形成されました。 また、統合的治療実践の発展に関する「未来地図」も形成されました。 専門的実践「予防医学」の分野における特定のプロジェクトの開発のためにワーキンググループが結成されました - 2つの主要な栄養/仕事が特定されました: 更新に関する情報を伝達するための世界共通言語の形成(心理療法士と医師)自己識別のスキルとしての誠実さと誠実さの更新(自己識別のトレーニング)には、2 種類の治療プロジェクトがあります。「スウェーデン式」 – 変​​革的、再生的実践 (NLP)。 「Povilniy」 - 途中からの漸進的なリニューアル。 この場合、統合的実践の作業方法は、適応的、自己規制的、革新的、変革的です。 折衷的、日常的、そして大規模。 治療の多文化主義 基本的な移行(仮想光との一体性/回転)の開発は普遍的な能力です。 歩く/移動する場所と方法を選択できる特別なヘアカット。 -病気は製薬会社の神話です。 病気の擬人化 – 偉大な製薬の操作。 病気とは何ですか?問題はどこから始まりますか? -教師はセラピストにほかならず、セラピストも教師にほかなりません。 -社会サービスを社会エレベーターに再認定! 国力の向上。 -権力の賭け: 集団的な主題、技術的な健全性、個人情報の古めかしさ。 今後の仕事の計画は次のとおりです。 - 特別公演を実施する。 特定のトピックに関するセミナー:誠実さ、集団的主題、家族、再生性、過渡期 - 現象。 -ミニフォーマットの選択 – プロジェクト、製品をプロレベルに移行、FD、FC、FN、FPM からの結果を統合


8 予測管理 開発期間:2013 年 6 月 19 日 主な参加者:組織および地域の主要リーダー:ビジネスリーダー、高中レベルの専門家、コンサルタント さまざまな予測セッションでの予測とビジネス戦略では、どのような市場が存在するかについて豊富な説明が行われます、どのような製品があるのか​​、どのような生産技術があるのか​​。 これからの企業経営はどうあるべきか、今後の経営や活動の形はどうなるのか。 結果: 1. 将来の世界で効果的に運営するための既存のビジネスを管理する形式と方法 2. 既存の形式の利用と開発 3. 新しい人材を管理するための古い技術の置き換え 4. 新しい管理技術ラインの開発とその受け入れ、コンパクトさ人間、心理学、生理学、行動。


9 働く職業の世界的な先見性 写真の場所 開発期間: 主な参加者: 主な組織および地域開発: WordSkills International の理事会およびロシア連邦の世界的な産業パートナーの代表者、2013 年。 この分野の主要なトレンドが策定されている 専門教育技能五輪国際の将来につながる将来の発展: 世界は変化しています: 技能五輪のキャリア交換は、国際的であるだけでなく、国内でも行われます (才能豊かな人材の昇進のため)。 工芸品の復活もあるだろう。 自動化とデジタル技術の拡大により製品市場は変化し、労働者の活動は複雑さを増しています。 今日の専門職と能力には、情報技術と環境への配慮が不可欠な要素として含まれています。 父親自身が子供の将来について決定することがほとんどであるため、職業訓練の重要性を強調することは父親にとって必要です。 クリエイティブストレージが増加します 専門的な活動。 技能五輪国際協会の理事会は、ある方法で先見の明を称賛しました。 更なる発展ロシアと世界のルフ。 働く職業の将来についてのフォーサイトセッション中


10 開発から代理店設計まで 人的資本ダーレクホゴ・スクーダ 写真の場所 開発期間: 主な参加者: 積極的な組織および地域開発: ワド・ハウエルの代表者、キャップストーン・コネクションズ、トップコンタクト・エグゼクティブ・サーチ、ダーレクホゴ・スクーダ開発省、研究所「5I」、直接「若手専門家」onali」ASI、タタールスタン共和国の ASI と社会的保護。 2013 年 4 月 2 日 何を犠牲にし、何に取り組むべきかを理解するには、一度に Distant One のモデルを定式化する必要があります。 私たちは、投資家の動機を高め、「投資環境」に対する基本的な考え方を構築するために、長期的で挑戦的なインフラプロジェクトを創設する必要があります。 世界中の外国専門家に広告を出してもらい、外国パートナーからの投資の流れを得る必要がある。 専門能力のモデルを作成する必要があります。 受け入れた人材からのタイムフレーム: 1 – 目標を特定する、2 – コンピテンシー マトリックスを作成する。 ファー・ライトアウェイの開発に参加する準備ができている人々に関する同省のウェブサイト上の意見。 次に、アウトソーシング、能力開発センター - プロジェクト オフィスの人材を検索して選択します。 労働力に関する寄付金は雇用主が徴収することは一切できず、補助金(社会事業統合額に対する補助金)が与えられる。 仕事を整理する前に、家族の配置転換・働く場所も確保します。




12 リモート マルチモーメント照明によるロードマップの探索 実施日: 主な参加者: 主な組織および地域開発: 今後の作業計画: 2013 年 11 月 6 日。 アルファ銀行代表、MESI、教育科学省代表らが「ロシアMOOC」のフォーサイトセッションを実施。 参加者はロシアの技術照明プラットフォームの創設が認められました。 ニーズを明確にした結果、セグメントごとに基礎技術が異なることが判明しました。主な違いは統一された電力フォーマットの一貫性です。 権力は依然として存在するかもしれないが、我が国では嫉妬や競争のせいで効果的ではなく、専門職団体は多数派の利益を代表していない。 信頼と必要なフォーマットの作成を求めるステークホルダーは、大手 IT 企業と企業のコンソーシアムに参加する可能性があります。 主権機関ロシア連邦の発展。 IT 企業はハイテク ソリューションを作成するための基本的な能力を備えているため、不可欠です。 開発機関の役割は、政府機構との相互作用におけるその有効性によって決定されます(子会社における法改正を認識する必要があります)。 参加者らは、ロシア連邦のOGVには何の戦略も背景にないことを指摘した。 さまざまな省庁(教育省、社会開発省、地域開発省など)、政府機関(Rosspіvrobіtnitstvo、FMSなど)、予算から遡る資金および組織(ロシアンワールド、ユーラシア批判研究所、SCO大学など) .,)、(ロシア語のRada、DOのRadaなど)のために、DOの分野で多数のさまざまなプロジェクトを開始し、資金を提供し、参加してロードマップの開発を完全に継続します。それらの代表者について iv. 参加者はさまざまなセグメントを代表しました リモート照明(前): ポチャトコバ・オスビタ、VNZ、追加。 イルミネーション。


このグループは、世界市場での成功を確実にするためには、「外国としてのロシア」で世界市場を支配すること、穂軸の世界市場でリーダーの一人になること、地域の市場で積極的に競争することが必要であると信じていた。 SRSR、第三世界の国々を支援します(ローカライズされたものをリモートで共有します)その言語コンテンツ「Zrazkova Humanitarka」)。 13 企業取締役による戦略セッション 期間: 主な参加者: 主な組織および地域の発展: 連邦政府のキャンペーンおよび州鉱山の管理との相互作用のためのロードマップの作成連邦当局


14 職業と起業家のアイデアの全国選手権「ロシアでのキャリア」の「企業スナック」 写真の場所 日付: 主な参加者: 主要な組織と地元のイベント: 照明の補正、企業の奨励、中小企業、大企業の組織化への取り組み、生活協力、NGO、SSNU、大学。 132団体。 35 地域 21 葉落ち、2013 作品のチャンピオンシップは、効果的な教育範囲を促進するためのトレーニング モデルとして再現されます。 「ロシアのキャリア」の主人公は、専門評価者の役割を担う学生や専門学校卒業生、起業家、学童です。 サイクルにおけるチャンピオンシップの 3 つの革新的イノベーション チャンピオンシップの決勝戦は、ウリヤノフスク 2014 大会からペトロパブロフスク・カムチャツキー大会に移ります(主催者は原則として、ロシア各地のマイダン川沿いの地方専門学校でオープン決勝戦を開催します)。 チャンピオンシップのリーダーは、青少年のための専門および起業家試験の全国会社の主催者の役割を引き受けます。 起業家活動。 2014 年の今日から、主催者はチャンピオンシップのケース作成モデルを更新しており、これが CPBD モデルの推進につながりました。 (CPBD - 子供と一緒に始めましょう:起業家プロジェクトの認識のための取り組み。学生がアクティブモードで製品を市場に導入する機能を学ぶことができます) 今後の作業の計画:2012年2月23日から03日 4こすります。 「農村照明の設計と開発における専門家のための第 4 回国際会議」 地下鉄ライプツィヒ (ニメッチナ) - 地下鉄スズダリ (ヴォロディミル地域)


第 15 回会議「モスクワ都市圏のバイオテクノロジークラスターの開発モデルの可能性に関する交渉」 期間: 主な参加者: 主な組織および地域開発: 2013 年 11 月 29 日 Roche Diagnostics、商業化センター、イノベーション、目の DNA 診断センター、Maxプランク・ボケミス研究所、フューチャー・バイオテクノロジー、ホールディングNDIジェネティクス、ライフ・テクノロジーズ、ロシア科学アカデミーのプシチノ科学センター、G.K.の名を冠した微生物生化学・生理学研究所。 Skryabina、BIOFORUM 2014 バイオテクノロジークラスター開発の 2 つのモデル、「インフラストラクチャーの観点」と「人の観点」が分析されました。 重要な点は、クラスターがインフラストラクチャ機能インテグレーターのモードでなければならないということです。これにより、革新的なエレベーターの内部システムに基づいて、主要な通信を備えたシステム ロボットが可能になります。これらは、バイオテクノロジー プロジェクトを立ち上げ、明確な計画を策定するために必要な頭脳です。クラスターの製品のフィード。 プロジェクトの軽い専門知識と、プロジェクトのサポートと促進のためのより多くの機会を得るために、クラスターを軽い競争スペースに向ける必要があります。 このクラスターには、イノベーションと科学の世界で広く知られているメディア リーダーが必要です。 クラスター開発の戦略的プログラムは、科学、技術、ハイテクビジネスの発展のための新たな機会を直接創出することを目的としており、クラスターの安全確保のために外部リソースを移転し、内部クラスターに適した革新的な環境の開発に焦点を当てています。プロジェクトの迅速な立ち上げ。




17 ボイラー 1 が直接「若い専門家」 日付: 25 日 参加者 (提出されるプロジェクトの過多): 専門家: ASI、都市セレブ 仕事の戦術: ASI とサポートへの可能なアプローチのプレゼンテーション、プロジェクト リーダーのラウンドロビン プレゼンテーション、ミニ マスター クラス、プロジェクト プレゼンテーション、プロジェクト プレゼンテーション セッション、Visnovka リーダーとのプロジェクト マネージャーの個人作業の追加検査を明示します。実際に、プロジェクト加速モデルは正常にテストされ、リーダーは方法論「ロードマップ」とプレゼンテーションを成功させる原則についての新しい知識を獲得しました。あなたのアイデア。 さらなる支援のために6つのプロジェクトが選ばれた 開発と専門的成長の「生きた」センターとしてのVNZプロジェクト 外国とロシアの学生キャンパスシステムの創設 全国技術ポータル ユニバーサリウム 照明システム「Vidkritiy」 VNZ「スマートエネルギー活用スクール」 実践教育コンペティションIM カップの生産性リーダーの選出。 AK Gasteva 生産管理: 始まりと発展




19 ビル・カリファー氏による公開講座 日付: 2013 年 11 月 5 日 講師: ビル・カリファー氏、WebProfessionals.org の故ディレクター兼創設者、WorldSkills International 専門家、トピック: 専門スキル開発の実践、Web デザインとツールの応用、WorldSkills について日常的な協力メカニズム 参加者 : ロシアのさまざまな専門家グループの代表 Visnovki: - 専門標準(以下、PS と呼ぶ)は、業界と教育分野の代表者間のコミュニケーションツールとして使用されます。 - 特別に組織された方法論的センター(例えば、専門家団体やガルーズ的能力のため)の助けを借りた専門的パートナーシップの機能による PS の継続的な更新。 -WorldSkills は、専門的なオリエンテーション、人材の発掘、および特定の専門分野における国際的なベストプラクティスのベンチマークのためのツールとして使用されます。 -専門的な認定は、専門家の最も重要な仕事です。 協会(仕事のメカニズムはWebProfessionals.orgアプリケーションから明らかになりました)、Galusiaのさまざまな代表者間のコミュニケーションの組織を委託します。


20 GMCシミュレータを活用した企業経営研修 開催日:2013年11月7日 テーマ:経営管理のデモゲーム(グローバル経営チャレンジチャンピオンシップの一環として) 参加者:大学生、若手起業家 デモゲーム:経営管理のベースは「グローバル」マネジメント チャレンジ シミュレーター。チームは偉大な国際企業のトップマネージャーとなり、その地位を得る権利をかけて競合他社と競い合います。 最高の会社市場へ!


これは、経済、ビジネス、経営に興味がある人、すでに自分の会社を立ち上げている人、またはこれから立ち上げようとしている人にとって、非常に有益です。 育成すべき能力: 1. 企業活動の体系的な理解 2. 経営上の意思決定 3. 戦略的経営 4. 財務および経営情報の分析 5. チームワークスキルと 21 トレーニング: QCD スクール 日付: 2013 年秋季 講師: Timur GAFITULIN、問題に対する創造的な解決策のコンサルタントおよびトレーナー トピック: QCD スクール: プロジェクトの QCD - 有効性 - を高めるために正しく考える方法。最先端のテクノロジー 創造性 - ブレーンストーミングから TRVZ まで 参加者: ロシアの組織や企業の革新的プロジェクトのリーダー、ASI Visnovka のプロジェクト リーダー: - 開発のための既製のテンプレートがないため、リーダーの創造性はイノベーションの重要なプロジェクトの実施にとって非常に重要です。革新的なタスク - リーダーは創造的な問題解決テクニックについてほとんど知りません - 新しいアイデアを探すための特別なテクニックの使用はトレーニング自体の中にすでに始まっており、プロジェクトを強化し、リーダーの創造的な可能性を解き放ち、能力を高めるための新しいソリューションが開発されます彼のモチベーション。 Yandex 社の革新的な広告キャンペーン、革新的なトレーニング製品、インターネット マーケティングの新しい方法。-ジョークの裏側


22 水曜日のコーチング 日付: 2013 年秋 6、11、20、27 日 プレゼンター: Korolikhin Andriy Valeriyovich 参加者: Kerivniki HR、T&D、L&D。 ケリブニキ企業とヴラスニキ企業。 ラインマネージャー。


コーチたち。 トピック: 「インセンティブ価値管理システムの理論と実践」、「能力開発と競争力の機能としてのリーダーシップ」、「職場でのコーチング: 停滞からの指導」、「リーダー育成とチームのためのツールとしての心のつながり」 Visnovki: 参加者価値を管理する際には、実践者の特殊性や企業のビジネス ニーズを理解する方向性を促進することが効果的です。 参加者は、組織におけるリーダーシップの実践例について話し合い、組織形態におけるリーダーシップの開発を直接サポートするリーダーや同僚からの推奨事項や専門的なアドバイスを受けました。 参加者は、体系的なアプローチとニューロリーダーシップの追加ツールから、コーチングと併用するさまざまな開発ツールの開発ロジックに従いました。 そして、組織と組織内の人々のニーズ、ウィクリキ、リーダー、指導者、一般の専門家の前に何を立ち向かうべきか、方法論としてコーチングを教えるソリューションも検討しました。 参加者は、ターンアラウンドの効果を制御する方法を学びました。 ゲートウェイはどのようなマインドで競争力の育成(黄金律)に取り組んでいるのか。 さまざまな状況でゲートウェイをビコリストにする方法。 ターンアラウンドに最大限の効率で時間を費やす方法


24 ワークショップ「職業として生きる」 日程: 水曜日、落葉が激しい プレゼンター: アナトリー・プロホロフ、ロシアの映画・テレビプロデューサー、「パイロット」スタジオ共同創設者 参加者: ASI の学生、ASI プロジェクトの参加者 イナール・ワークショップ「インナー」日常のプロフェッショナリズムの基礎となる創造の仕事である「仕事」を学び、日常生活の中で「プロフェッショナル」であることを学びます。 「敬意を持って生きる」実践哲学、つまり「真ん中に生きる」をマスターし、「内面」の仕事のテクニックをマスターする。 ヴィスノフキ: このワークショップは、次のことを必要とする社会的に活動的な人々のためのものです。自分の人生と人生を尊重すること。 人生の見通し(人生戦略)の存在。 内部には多くの問題があり、それは次のことを意味します。私たちは社会正義 (ビジネス) と同様に自分の職業にも気を配る必要があります。 「日常のプロフェッショナリズム」が必要であり、考慮に入れることができます。 ここには緊張感はありませんが、問題に内部作業のテクニックを導入することは可能です。 26 専門基準の開発に関するセミナー 日付: 2013 年 11 月 26 日 トピック: 1. 政府の参加による組織の管理の特徴。 2. コーチングの基礎:プロフェッショナルディレクターの仕事における昇進と停滞の重要性と必要性​​。 参加者: Visnovka 取締役の専門的能力: 取締役の専門的能力の資格の向上。 この省の管轄下にある主権者参加型組織の運営の重要な特徴田舎の支配

ロシア。

プロフェッショナルチームのメンバー間での証拠の交換。戦略的イニシアチブ庁の代表者が新たな取り組み分野について語った記者会見では、 戦略的イニシアチブ庁の新たな業務分野に専念( ASI) では、組織の代表者がプロジェクトと主要な取り組みに取り組むための新しいアプローチについて話しました。 ASIのゼネラルディレクターであるスヴィトラーナ・チュプシェワ氏が直接ディレクターを務める

新しいビジネス 2011年に作成されました 戦略的イニシアチブ庁は、行政上の障壁から資金や支援を得るために、商業、社会、インフラのプロジェクトへの支援を提供しています。 ASIのビジュアルの責任者はロシアのプーチン大統領です。 ASI の今日の順位は、最も近い 3 つの運命について賞賛されます。 ポーチの真ん中では、視覚化、つまり国家開発のための国家戦略へのアプローチの開発を目的とした会議が開催されました。ピースインテリジェンス

ASI の任務の 1 つは、デジタル組織になることであり、まず第一に、放送されるすべてのテクノロジーを仕事に移すことです。

特に地方における ASI スタッフの構造を最適化するという決定は、最近賞賛されています。 政府機関の新しい運営戦略により、内部プロセスの効率が大幅に向上しました。 この地域のASI代表者のほとんどが閉鎖され、極東の地域が原因となった。

スヴェトラーナ・チュプシェワ氏が明らかにしたように、社会分野、教育、技術事業の分野におけるASI活動のさまざまな分野のあらゆる分野で地方自治体の代表者による研究所が設立された。 ASI感染症は地域と直接対応できるため、地域の境界が短くなっても同庁の活動に影響を与えることはない。

「私たちには2.5千人がいるから、今日の地域代表は必要ない。 「私たちの命令の背後には、独立した専門家が地域で働いています。現在、私たちには20の「沸点」があり、それらは私たちによって資金提供されておらず、私たちによって管理されておらず、むしろ地域の指導者によって管理されています」と同庁の最高責任者は述べた。

「沸点」は、将来のプロジェクトに向けた幅広い集中的な作業です。 ASI の 5 つの運命によって確立されたこのようなポイントに基づいて、相反するアイデアを迅速にテストし、プロジェクト チームを選択し、地域の発展に貢献することができます。 世界中に新たな「沸点」を開くことが計画されている。 このようなポイントを開放する権利を持つ大学は、競争ベースで採用されます。

2019年 ASI は、地域首長向けの国家プロジェクトの目標を達成するためのツールを備えた「スマート」ソリューションのライブラリ「Smartek」という新しい取り組みを開始します。 このプロジェクトは、都市開発、住宅と公共サービス、農村行政、社会福祉、観光、エコロジーの分野における最新の光実践の収集、「パッケージ化」、複製のための普遍的なメカニズムである結合要素から作られたコンストラクターとして提示されました。 結局のところ、Smartek は 2024 年までの国家プロジェクトの目標を達成する原動力となる可能性があります。

「これらは、地域、各自治体にとって、再現可能であり、意思決定を準備し、その有効性が証明されている最良の社会的および経済的実践です」とスビトラーナ・チュプシェワ氏は説明した。 そのような決定の前に、例えば、エレベーターの改修、オープンクリスタル蘇生法の導入、保育園への保育園の追加が必要です。

プロジェクト「University 20.35」(デジタル経済を念頭に置いた人々の専門能力開発を確実にする地域最大の大学)の枠組みの中で、ASIの代表者らはロシアの100名の資格を再認定する計画を立てている。未来の。

同大学には、企業のリーダー、最高データ責任者、政府機関のデジタル経済チーム、持株会社、教育基準がまだ承認されていない新たに必要とされる職業の代表者を訓練するためのプログラムがある。 リプニ2019rにて。 新しいスコル工科大学のキャンパスを拠点に、教育集中型の「アイランド 10-22」がもう一つ開催され、数十のチームが大学、政府機関、新興企業、学童の代表者の倉庫に参加し始める。 参加者の選択は、デジタル診断ツールとデジタルトレース分析に基づいて行われます。 2024年まで発表 大学のプラットフォームには、デジタル トレース データが収集される数万の光の軌跡が含まれています。

2024年まで ロシアの各地域では、相互協力して起業家を集め、業務手続きを簡素化する解決策を生み出すことを目的としたASI「リーダーズクラブ」マイダンを創設することが計画されている。 このプロジェクトは非公式のマイダンという形で実施されている。 「この国の5つの主題に現れた悪臭の運命はどうなるのか」と彼は言った 「新規事業」直属のディレクター、アルテム・アヴェティシアン。

若手リーダーとそのパートナーの育成・プロモーションを支援する情報プラットフォーム、一度に30万人以上が登録するLider-ID。 特に、ロシアのすべてのデジタル サービスへの統一アクセスを確保します。 この順序で、当庁は企業を支援するだけでなく、テクノロジー関連の新興企業と潜在的なパートナーとの間の効果的な交流のためのメカニズムを確立しています。

ジャーナリストは情報の一部として直接引用されてきました。 デジタル技術開発担当大統領特別代表であるドミトリー・ペスコフ氏の「若い専門家」の言葉に直接従い、大統領の指示を受けて、ピースインテリジェンス戦略の作成へのアプローチの開発が行われる可能性があります。 「そのほうが合理的だ、100ではない」 іこの命令の下で隣接する管理システムを構築することにより、国家技術イニシアチブ、デジタル経済プログラム、および科学技術開発戦略の枠組み内に他のメカニズムが存在することになります。 私たちは他国を破壊している人々に驚いています、その任務の代償はさらに複雑で重要であり、誇大宣伝を置き換えるのではなく強化するのです」とドミトロ・ペスコフは語った。

今日、多くの国が人間の知性への大規模な投資を行っています。 すべての国が、5 年生から学校で人工知能を開発するための国家プログラムを採用しています。 「人工知能への解決策としては、マーケティング用語ではなく、5 年生で数学と物理学を教える方が良いようです。 この意味で、私たちは間違いなく、他国の解法を無謀に模倣するのではなく、私たちの数学学校の最大の成果を中心とした独自の国家戦略を持つでしょう。 ピースインテリジェンスの戦略の開発から...結局のところ、ここでは組織に加えてロボットが登場します 最大手の企業、 - ドミトロ・ペスコフは言いました。

同庁の他の新しいプロジェクトには、国内観光マップの作成や、特定の地域プログラムやリーダーシッププロジェクトの実施を通じて生活の質を変えることを目的とした「100人の地元リーダー」を支援するプログラムなどがある。 ヴァルトとは、プログラムに参加しているほとんどの場所の人口が 10 万人未満であることを意味します。 すでに実施されているプロジェクトの中には、地域の投資環境に関する国家格付けや、週末に開催される「メンター」フォーラムなどがある。 小規模フォーラムのポケットには、最良の指導実践のアトラスが用意されています。